Opleidingsbeleid

Een lerende organisatie...

Het is belangrijk in een organisatie dat medewerkers leren van en met elkaar. Alleen zo kan ook de organisatie blijven leren en groeien. Met behulp van een opleidingsbeleid kan je organisatie deze ontwikkeling ondersteunen. Door op regelmatige tijdstippen te bekijken welke vaardigheden precies ontwikkeld moeten worden en bij wie en waarom, krijgt dat beleid vorm. We begeleiden je graag stap voor stap bij de uitbouw van het beleid:

• We plannen een intakegesprek om je huidige aanpak te bekijken.
• We werken samen een beleid uit van A tot Z. Daaronder horen ook een aantal verschillende tools:
  • opleidingsplannen;
  • werkinstructiekaarten;
  • instructievideo's;
  • polyvalentieroosters.
• We begeleiden je bij de implementatie van het beleid.
• We evalueren het verloop van het traject en zorgen voor een goede opvolging.

Klaar om digitaal te gaan?

Wil je met jouw organisatie ook starten met het digitaal organiseren van interne opleidingen en on the job training?
Of wil je video's als tool gebruiken om kennis te borgen en te delen?

Ook hiermee kunnen we stap voor stap ondersteunen:

• We zoeken samen uit welke interne opleidingen gedigitaliseerd kunnen worden.
• We gaan op zoek naar het juiste LMS of de juiste online tool voor jullie.
• We werken samen pedagogisch onderbouwde online trainingen uit.
• We helpen je bij het opnemen en uitzenden van interne webinars of instructievideo's.
• ...

Meer info?

Als je vragen hebt rond opleidingsbeleid of als je geïnteresseerd bent in een vrijblijvende prijsofferte, kan je steeds contact opnemen via info@novare.be.