Webinars, webcasts, online training: ken jij het verschil?
05 Mar 2021
Nu we massaal online opleidingen volgen, worden termen als webinar, webcast, livestream, etc. lustig door elkaar gebruikt. Ontdek in deze blog het verschil.
blogit.readmore
Razendsnelle trends in leren op de werkvloer, wie is nog mee?
22 Jun 2017
Nu we ons meer en meer aan het verdiepen zijn in online leren en de verschillende tools die erbij horen, worden we met “buzzwords” om de oren geslagen. Het moet als organisatie of HR dienst niet makkelijk zijn om mee te blijven en alles te omvatten. Hybride leren, flipped classroom, augmented reality, gamification, etc. Ben jij nog mee? We laten je de bomen door het digitale bos terug zien.
blogit.readmore
De wet werkbaar en wendbaar werk
06 Mar 2017
Het is een feit: de wet Peeters, ofwel de wet rond wendbaar en werkbaar werk, is goedgekeurd en grotendeels retroactief van kracht vanaf 1 februari 2017. Er werd al veel over geschreven, maar wie heeft nog het overzicht over wat deze wet precies zal teweeg brengen? We maken daarom even een korte samenvatting.
blogit.readmore
Leidinggeven met aandacht voor veerkracht
26 Oct 2016
Hoe kan een leidinggevende aandacht hebben voor veerkracht en de werkomgeving meer werkbaar maken? In samenwerking met onze partners dachten we na over deze vraag en kwamen tot verschillende elementen die de "nieuwe" rol van de leidinggevende bepalen. Bekijk het filmpje om ze te ontdekken.
blogit.readmore
Het leren van de toekomst
14 Oct 2016
De manier waarop leren en ontwikkelen in organisaties wordt georganiseerd, evolueert stilaan mee met het digitale tijdperk. Ook bij Novare staan we steeds open voor vernieuwing en verandering om hierin mee te groeien. Maar hoe moeten wij onze aanpak en opleidingen afstemmen op ‘het leren van de toekomst’?
Om een antwoord te zoeken op deze vraag, verdiepten we ons in het boek ‘Bouwstenen voor High Impact Learning’ van Prof. Filip Dochy, KULeuven. In het boek worden 7 bouwstenen besproken in het kader van zijn nieuwe HILL-model, ofwel High Impact Learning that Lasts.
blogit.readmore